ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ МЕДИАКОМПАНИИ 1. Кратко охарактеризуйте ваше условное СМИ - можете взять то, что вы рассматривали в предыдущем задании; Финансово-экономический журнал про бизнес "BUSS" Целевая аудитория: мужчины и женщины возраста от 25 до 50 лет, которые женаты и имеют высшее образование, руководители и специалисты с доходом выше среднего. 2. Опишите кадровую стратегию взаимодействия минимум с тремя сотрудниками, работающими в вашей компании на разных должностях. Можно оформить эту стратегию в виде таблицы: 2.1. Укажите как вы будете проверять эффективность работы сотрудников а) на этапе найма и б) в процессе работы? Журналист на этапе найма: 1. адекватность 2. навыки речи и письма 3. опыт работы от 1 года 4. возраст от 22 до 40 лет 5. образование 6. тестовое задание в процессе работы: 1. ответственность 2. стремление к профессиональному росту 3. амбиции 4. честность 5. соблюдение требований тз 6. собл...
Сообщения
Солодовникова Галина
1. Условное издательство: журнал о искусстве «a fresh look at art» ЦА: Женщины, мужчины от 25 до 55 лет Имеющие уровень дохода выше среднего, интересующиеся товарами премиального класса. Формат издательства: онлайн и оффлайн. 2. 2.1 Бизнес-модели: Дезинтермедиация. Наше издательство работает без посредников, соответственно мы не платим магазинам и оптовикам, а получаем прямую выручку из личного интернет-магазина. Также это снижает себестоимость товара, что снижает его цену. Простая подписка - пользователь платит только за пользование услугой, плата проходит один раз в месяц, не навязываются другие тарифы, услуги, но доступ к контенту ограничен временем продолжения подписки 2.2. Дезинтермедиация у клиентов будет формироваться доверие к фирме в связи с тем, что у нас цены непосредственно назначены от самого производителя. Покупатель тем самым обходит посредников и тем самым платит меньше. Приобрет...